CDI Gestionnaire Ressources Humaines

Gestionnaire Ressources Humaines

Entreprise à dimension humaine, dynamique et poursuivant son développement grâce à sa forte culture du service et ses 10 agences de proximité réparties sur le Grand Est et la Bourgogne-Franche-Comté. LUSTRAL accompagne avec réactivité et professionnalisme les entreprises et institutions dans leurs problématiques d’externalisation en matière de Propreté et d’Hygiène.

Porté par une équipe dynamique et investie, nous recherchons un.e Gestionnaire RH en CDI afin de renforcer notre équipe RH au sein de notre siège social situé à Reims.

➜ P O U R Q U O I   N O U S   R E J O I N D R E ?

Si vous souhaitez :

· Intégrer un groupe familial, qui a su devenir en quelques années un acteur incontournable dans son secteur d’activité sur la région Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, et qui affiche des objectifs de développement sur le territoire national.

· Rejoindre une nouvelle aventure professionnelle passionnante et prendre part un projet ambitieux tout en mettant à profit votre goût pour les challenges.

✎ V O S   M I S S I O N S ?

✔ Administration et Développement RH

  • Elaborer et suivre le plan de développement des compétences
  • Assurer le suivi de la revue du personnel en lien avec la GPEC
  • Piloter les clauses d’insertion
  • Suivre le tableau des effectifs mensuels et les indicateurs RH
  • Piloter la politique handicap
  • Etablir les paies sur un périmètre
  • Suivre nos procédures liées aux accidents du travail et maladies professionnelles (jusqu’au contentieux)
  • Piloter les différents rapports sociaux (bilan social, rapports annuels, programme de prévention annuel CSSCT)

✔ Relations sociales

  • Organiser les élections, préparation des réunions, envoi des convocations et suivi des heures de délégation
  • Informer les différentes instances représentatives du personnel des projets de développement réglementaire de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre stratégie de communication et de négociation pour faciliter l’acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés.
  • Animer les réunions CSE avec les partenaires sociaux
  • Veiller à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquer auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
  • Répondre aux différentes interrogations en matière de relations sociales
  • Informer la direction de l’entreprise sur les différents indicateurs quantitatifs et qualitatifs qui permettent de suivre le climat social et anticiper les risques de crise

❤ V O S   A T O U T S   P O U R   R E U S S I R ?

  • Une première expérience significative de quelques années sur un poste similaire serait un grand atout pour passer les premières étapes de ce recrutement.
  • On dit de vous que vous êtes adaptable, discret.e rigoureux.se, organisé.e, autonome.
  • Vous avez le sens du respect de la confidentialité, une éthique irréprochable, de l’écoute et des responsabilités
  • Vous êtes un expert des outils Microsoft Office.
  • Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : la qualité, la proactivité, la proximité, l’ambition et l’esprit d’équipe.

€ R E M U N E R A T I O N

Selon profil et expériences / avantages (Mutuelle, aide au logement, prime d'expérience…)

Vous vous reconnaissez ? Alors venez rejoindre l'aventure LUSTRAL !

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Agence Siège Social

2 Allée René Fonck
51688 CS 70015 – REIMS CEDEX 2

 

Un seul fichier.
Limité à 128 Mo.
Types autorisés : pdf.
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Nos chiffres clés 2020

 

10agences
12ans / moyenne de nos contrats
2000Clients
3000Plus de 3000 salariés
90%Des effectifs en CDI
97%Taux de satisfaction
98%Taux de renouvellement de contrats


Lustral Siège 2 allée René Fonck
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